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令和7年度下関市職員採用試験のポイント

ページID：0130198 更新日：2025年4月22日更新 印刷ページ表示

令和7年度職員採用試験のポイントや変更点等をお知らせします。

受験しやすい試験

○しものせきチャレンジ枠、移住定住促進枠は、テストセンター方式で実施。

○技術職試験（大卒程度、高卒程度）は教養試験を廃止し、専門試験のみ。

○土木（学校推薦枠）を新設し、応募者は筆記試験を免除。

○全試験区分において、２次試験の作文試験を廃止。

試験時期の早期化

○しものせきチャレンジ枠は、６月上旬に最終合格発表。

○幼稚園教諭・保育士試験及び看護師試験の実施時期を、秋試験から夏試験へ変更。

多様な人材の採用

○Ｕ・Ｉ・Ｊターン型（消防吏員）試験により、消防職経験者を即戦力として採用。

○職務経験者枠（行政、土木、建築）試験により、社会人経験者を即戦力として採用。

○障害者枠試験により、障害者を正規職員として採用。

試験実施日程等

各試験の実施日程や募集人員等は、次のリンクをご確認ください。

▶令和7年度下関市職員採用試験の実施日程

＜外部リンク＞