本文
人材確保対策セミナー「人材不足の解決策を探る！中小企業が人材を確保するための5つのポイント」を開催します
1 目的
本市では、商工団体や金融機関等の地域関係機関と連携を図り、人的資本経営を促進する体制「下関の人事部」の構築に取り組むことで、企業が抱える人材課題（人材確保・育成・定着）の解決に向けた支援を行っています。
昨今、少子高齢化による生産年齢人口の減少や若者の市外流出等による慢性的な人材不足が深刻化しています。こうした状況が、中小企業の経営上の課題と直結し、持続的な成長を妨げる要因となっています。
そのため、中小企業が自社の経営戦略と人材戦略をどのように連動させ、人材確保を行うのか、その実践的な5つのポイントを学ぶためのセミナーを開催します。
2 内容
中小企業が人材を確保するための5つのポイントについて講義及び意見交換を実施。
（1）経営戦略と人材戦略の連動
（2）人材獲得（採用）
（3）人材獲得（外部人材活用方法）
（4）人材育成（DX等）
（5）従業員のエンゲージメント向上（働き方改革等）
3 日時・場所
令和7年10月3日(金曜日) 午後2時30分から午後4時30分まで
唐戸市場大会議室（唐戸町5番50号）
4 対象者
市内企業の人事担当者及び経営支援機関
5 費用
無料
6 申込
【申込フォーム】※申込期限：10月3日（金曜日）午前9時
https://forms.office.com/r/0QGtNZubzj＜外部リンク＞
7 実施体制
主催：下関市 受託事業者：株式会社パソナJOBHUB
8 問合せ先
〒750-0006
下関市南部町21番19号 下関商工会館4階
下関市産業振興部産業振興課 商業係 村上、桑畑
電話：083-231-1220
9 ダウンロード
＜外部リンク＞
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
